為進一步提升教育體育公共服務水平，加快建設教育強縣，辦好人民滿意的教育，岐山縣教育體育局向社會各界鄭重承諾：

一、加強黨的全面領導，落實立德樹人根本任務。著力構建高質量學校黨建工作體系，全面推進中小學校黨組織領導的校長負責制，開展“四好”事業單位黨組織創建，扎實開展以案促改，持續深化教育領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，一以貫之抓好中小學校園食品安全和膳食經費規范管理，推進清廉機關、清廉學校建設走深走實。加強校園意識形態陣地建設，牢牢掌握意識形態工作主動權和領導權。貫徹落實《新時代陜西省立德樹人工作指南》，實施新時代立德樹人工程，深化“新時代·新德育”鑄魂行動。

二、鞏固“雙減”成果，強化體育美育和勞動教育。實施教研能力提升行動，深化教學模式改革，提升作業管理水平，強化質量監測評價，持續提升課堂教學效益，構建德育為先、育人為本、以學為主、素養為基的課堂教學新樣態。強化課后服務管理，提高課后服務質量，完善基本服務和拓展服務相結合的課后服務體系，滿足學生個性化學習需要。持續深化校外培訓機構治理，規范非學科類培訓，嚴肅查處隱形變異及違法違規培訓行為。落實健康第一教育理念，實施“新時代·新體育”立人行動，開齊開足上好體育和健康課程，落實中小學生每天綜合體育活動時間不低于2小時要求，辦好各級各類運動會。鼓勵各校舉辦校園藝術節、師生書畫展等展演活動，提高學生藝術綜合素養。深入實施勞動習慣養成計劃，持續推進“新時代·新勞育”融通行動，加強勞動教育實踐基地建設，豐富勞動教育形式，深化勞動教育內涵。

三、完善教師培養體系，加強教師隊伍建設。有效擴大教師培訓覆蓋面，完善骨干教師培養機制。深化中小學教師“縣管校聘”改革，加強校長隊伍建設，調動學校管理層積極性，激發辦學活力。加強科學和體育美育等緊缺薄弱學科教師配備。推動校長教師交流輪崗制度化、常態化，完善教師激勵約束、退出機制，促進優質師資均衡配置。規范社會事務進校園，持續減輕中小學教師非教育教學負擔。

四、深化教育評價和督導改革，推進教育公平優質發展。推動縣域基礎教育發展綜合評價改革，改進教育督導方式。推動職業學校評價改革，促進產教深度融合。穩步增加公辦幼兒園學位供給，確保公辦幼兒園在園幼兒占比保持在50％以上。推進特殊教育和普通教育融合發展，提升特殊教育內涵建設水平。深化城鄉教育聯盟，深入實施集團化辦學，推進城鄉教育一體化發展。實施縣域普通高中發展提升行動，持續擴大普通高中招生規模。穩步推動初中學業水平考試改革，推進首屆新高考平穩順利實施。持續規范義務教育招生工作，用好全省“教育入學一件事”系統。

五、推進職業教育融合創新發展，拓寬人才成長成才通道。深化職業教育產教融合，加強縣域產教聯合體、行業產教融合共同體建設。加強中職“雙示范”建設，推進職普融通，加快縣職教中心綜合高中試點進度。

六、促進協同育人機制建設，提升青少年身心健康水平。建立家校社協同育人教聯體，全面提升協同育人水平。加強中小學生體質健康監測，力爭體質健康優良率保持在35%以上。常態化開展視力數字化監測，強化結果運用，確保總體近視率比上年降低1個百分點。

七、優化教育資源供給，辦人民滿意教育。健全完善與人口發展趨勢和城鎮化發展規律相適應的教育資源配置機制，科學調整中小學和幼兒園布局，努力化解縣城、蔡家坡中心城區教育資源相對不足、學位供需緊張等問題。加快年度教育重點項目建設，改善辦學條件。對蔡家坡等人口增長較快的地區，適度增加學位供給。